□李天琪

　　近日，北安區域黨總支召開專題學習會議。黨總支書記王言江同志主持會議，全體黨員參會。

　　王言江帶領大家學習了北大荒農墾集團黨委書記、董事長王守聰《用北大荒精神鍛造農業航母》的署名文章和《北大荒集團黨代會報告及決議》內容，回顧學習北大荒75年來輝煌歷程、偉大成就、突出貢獻、寶貴經驗，并要求全體黨員聽黨話、跟黨走，對黨忠誠、為黨盡責，把北大荒精神轉化為黨員干部身先士卒、無私奉獻的人格力量和模范作用，轉化為全體員工共同的精神追求和創新發展的內在動力，轉化為打造“農業航母”的具體行動和高質量發展的實際成效，銳意進取，埋頭苦干，在新機遇中扛起新擔當、展現新作為，全面梳理各項工作，強化服務大局意識，為“三大一航母”戰略目標實現做出突出貢獻。

□周睿

　　3月30日5時57分，哈爾濱區域安凱加油站接到平房區應急管理局協查通知：一名無癥狀感染者曾進站加油，要求油站立即停業封閉管控。收到通知后，哈區域第一時間啟動疫情防控應急預案，并上報公司，在公司疫情防控領導小組指揮下，制定四個同步走措施，明確責任分工迅速開展應急處置工作。
　　配合防控　　妥善處置
　　安凱站第一時間封閉油站進出口，暫停營業，當班員工對油站進行全面消殺后，在站留守等待配合流調采樣和集中隔離。油站經理謝宏宇電話通知其他員工和家屬嚴禁外出、向社區報備隔離。區域備足防疫和生活物資，全力做好隔離及值守員工后勤保障工作，并組建“安凱防疫應急”微信群，隨時統計監測隔離員工健康狀況。
　　組織動員　盡顯擔當
　　為確保安凱站停業期間安全，哈區域動員組織安凱站外值守工作，紅星加油加氣站主管田雷、振鑫加油站主管朱濤積極響應區域黨總支“攻堅克難，黨員先行”的倡議，與中源加油站谷宏聲，紅星加油加氣站秦瑤一起主動請纓，克服低溫等困難持續在站外值班75小時，看護油站設備設施，耐心向來站顧客解釋說明情況，冷了、累了、餓了就輪流在自家車內解決。
　　履職盡責　擔當有為
　　為盡快恢復營業，減低損失，哈區域管理人員和振鑫站經理劉宇婷積極與應急、防疫、流調等部門溝通協調，促成盡快開展現場監測采樣工作，并積極配合提供關鍵防控環節的各項資料?，F場采樣監測結果均證實油站事前、事中、事后各項防控細節到位，措施切實有效，被隔離的油站員工經多輪核酸檢測，結果均為陰性，4月4日油站接到恢復營業通知。
　　措施得力　銜接有序
　　成功處置疫情突發情況，哈爾濱區域為疫情精準防控提交圓滿的答卷。區域黨員干部示范引領廣大員工有效落實疫情防控應急預案，各項工作齊頭并進、密切配合、有序銜接。接到復業通知，即刻由紅星加油加氣站周睿、田雷、秦瑤，振鑫加油站朱濤，聚朋加油站于洋，中源加油站谷宏聲、平昊頔7人組成的“戰疫突擊組”接管安凱站并恢復營業，最大限度降低營業損失。
　　以田雷、朱濤、劉宇婷、周睿等為代表的哈區域黨員骨干力量，憑借扎實、全面的業務基本功，善作為、勇擔當，充分發揮模范作用，凝心聚力、履職盡責，取得戰疫保經營的勝利，讓黨旗在筑牢安全、防疫“雙防線”的前沿陣地高高飄揚。

□盧德峰 黃永紅 周楊

　　一個支部就是一座“抗疫”堡壘，一名黨員就是一面鮮艷的旗幟，自3月中旬疫情防控工作升級以來，寶泉嶺區域黨總支帶領全體黨員、員工貫徹公司“堅決筑牢安全生產和疫情防控‘雙防線’”的工作部署，各黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，黨員積極響應，堅定信心、沖在一線，把初心和使命落在“抗疫保供”的行動中，彰顯黨員的責任擔當。
　　“我是經理，油站需要我，這個時候我在站里心里才踏實！”

　　延軍加油站經理劉增鵬與油站主管張春虎兩人，連續8天在加油站工作，為的就是履行對客戶的服務承諾。
　　從來沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的普通人
　　寶泉嶺區域時刻關注這些堅守崗位的同志們，在對他們進行心理疏導和慰問時，這些同志們都一致表示：職責所系、使命所在。他們堅信在疫情防控嚴峻形勢下，每個人都在以不同的方式，在不同的崗位上履行自己的責任與擔當，大家都是抗疫、保供、穩發展戰線上的關鍵制高點和陣地。
　　有一種奉獻，叫做堅守；有一種行動，叫做忠誠。緊急時刻，以關鍵、蘇肖、王兆琪、白楊、劉增鵬、張春虎等為代表的中油農墾黨員、員工們，在各自崗位上不忘初心、恪盡職守，投身抗疫保供一線，彰顯“越是艱險越向前，戰‘疫’保供勇擔當”的斗志，用實際行動為黨旗增添光彩。

□周楊

    3月17日，寶泉嶺區域共青加油站經理接到蘿北縣口岸疫情防控部門的通報，確認油站核算員3月16日辦理證照更名過程中與密接者有過接觸，油站全體員工被認定為次密接人員，需要立刻居家隔離，油站面臨著停業風險。為保證春耕期間共青農場生產生活能源供應，區域立即上報公司，并根據公司指示，召開緊急會議，制定應急預案，動員全體員工支援共青加油站。接到動員通知后，寶泉嶺第二加油站經理關鍵和主管王兆琪、寶一站主管蘇肖主動向區域請纓，并獲批準。

關鍵等三人

第一時間趕赴共青加油站

全面接管工作

保障加油站24小時營業不變

堅持安全、防疫、保供、資金安全等

工作標準不放松

關鍵為加油機消毒

王兆琪檢查維護加油機

蘇肖為客戶加油

    同袍有難，手足相助。疫情當前，關鍵、王兆琪、蘇肖敢于擔當作為、勇于挺身而出，將黨史學習教育和“轉風”工作成果轉化為履職盡責的行動自覺，用行動詮釋了中油農墾員工的責任與擔當，在平凡工作中綻放青春光彩！

□曹雅潔  白也川

　　近日，哈爾濱市疫情發展迅速，防疫形勢嚴峻復雜，同時油品漲價預期明顯，油站人員流動性增加，防控壓力持續加大。3月17日，公司黨委委員、安全總監張庭福代表公司黨委看望慰問了哈爾濱區域聚朋、哈西紅星、中源、安凱、安晟、振鑫加油站員工。

　　張總監轉達了公司黨委書記侯勇和總經理張壯新對一線員工的問候，并對油站疫情防控工作落實情況進行了詳細檢查，叮囑油站從嚴從緊、精準防控，強化風險隱患排查，及時堵漏洞、補短板，降低疫情發生風險。一是要與顧客保持一定距離，提示顧客佩戴好口罩；二是減少員工聚集，員工離開本地要嚴格落實報備審批程序；三是科學安排員工排班，減少人員流動，合理調整在崗人員數量；四是員工上下班堅持“兩點一線”。

　　張總監強調，本市先后出現新冠病毒核酸檢測陽性人員，形勢異常復雜嚴峻，同時油站作為服務窗口單位人流量大、接觸面廣，是重點防控單位。因此，油站要強化責任擔當，樹牢底線思維，增強風險意識，根據公司疫情防控部署，采取更加堅決、更加嚴格、更加有效措施，把防控工作安排得更加周密細致，堅決把疫情擋在油站之外，全面守牢、守住疫情防控成果，打贏這場疫情防控阻擊戰、殲滅戰。

□張征征

　　為提高重點崗位人員的安全意識和安全業務素養，做好安全管理人員崗前安全教育培訓，根據公司總體工作部署，3月8日至3月13日，健康安全環保部組織哈爾濱、紅興隆、北安區域三名新入職黨總支書記開展了崗前安全教育培訓工作。

　　培訓采取現場和線上培訓相結合的方式，以學習健康安全環境標準化體系為主線，通過安全生產責任制、雙重預防機制、施工安全管控、特殊作業管理等專項培訓，將崗位日常主要工作與安全生產法有關規定融會貫通。每節課程結束后，健康安全環保部還組織參訓人員進行座談答疑、分析，解決工作中的疑點難點問題，幫助參訓人員盡快進入工作狀態，實現安全管理重點崗位無縫銜接。

　　培訓結束后，參訓人員全部通過考核，并取得了優異的成績。

□王冰潔

　　3月10日上午，紀委書記楊光主持召開公司新任職干部任前廉政談話會。內控監察部長姜春來同在哈新任職干部在公司總部參加會議，其他新任職干部通過網絡視頻參加會議。

　　楊光對新任職干部提出三點希望和要求。一要嚴行，守住法紀。法紀的底線主要是指：黨章、紀律、規矩和法律。在大家走向新的崗位之后，要以法紀為尺度，規范行為，嚴格紀律，堅持做事的底線，管住關鍵的環節，在用人、資金和用權等方面要陽光透明，著力打造良好的政治生態環境。二要修心，信守道德。修心就是要加強道德修養，始終與黨和人民同心同德，法紀是道德的底線，道德是比法紀更高的自我約束，相對嚴行，修心更難。要堅持以德立身，踐行社會主義核心價值觀，嚴守《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺傳承中華民族傳統美德，做為政以德、正心修身的模范。要修忠誠之心，對黨要絕對忠誠，牢固樹立“四個意識”，不做“兩面人”。三要立志，樹立信仰。要樹立堅定的理想信念，把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求，矢志不渝。要敢于擔當，甘于奉獻，為建設農墾石油，貢獻自己的才智、力量。他希望新任職的干部，始終保持敬畏之心，做到慎獨慎微、嚴以律己、廉潔守紀，自覺凈化朋友圈、規矩工作圈，切實提高政治站位、強化履責擔當意識、樹立廉潔用權觀念，把全面從嚴治黨各項要求落到實處，真正做到兩袖清風干事，一身正氣做人。

　　會上，新任職干部進行了表態發言，紛紛表示本次談話深受鞭策警醒，將不負組織重托，錘煉政治素養，強化政治擔當，以更高標準嚴格要求自己，忠誠履職，以實際行動在新崗位展現新作為。

　　廉政談話后，紀委書記楊光對新任職的干部表示祝賀，祝愿大家在新的工作崗位再創佳績，不斷進步。并表示，公司紀委不論在任何情況下都將是大家最強有力的后盾和保障。

□周楊  關鍵

　　1月31日，寶泉嶺區域經理郭旭宏、黨總支書記盧德峰深入庫站開展慰問。

　　郭旭宏和盧德峰對庫站作業現場和設備設施等重點部位進行了巡查，并代表公司黨委和工會送去節日的祝福和慰問品，叮囑員工時刻繃緊安全生產這根弦，樹牢底線思維，從嚴從細抓好各項工作，筑牢防疫和安全屏障，確保節日期間庫站運行安全。

□孟令權

　　1月31日除夕，佳木斯區域經理于占群、黨總支書記王建深入加油站，代表公司黨委和工會看望慰問了節日堅守在崗位上的一線員工，送上新春的祝福和慰問品，并要求員工嚴格落實公司疫情防控和安全管理規定，筑牢防疫、安全屏障，確保節日期間油站運營安全。

□張洪海

　　1月31日上午，新春來臨之際，牡丹江區域經理朱勇軍代表公司黨委和工會看望慰問了堅守在崗位的一線員工。

　　朱勇軍代表公司黨委和工會向庫站員工送上慰問品和新春的問候，感謝大家為公司發展付出的辛勤汗水，叮囑大家注意保暖，保重身體，并要求員工牢固樹立安全意識，強化疫情防控措施，確保特殊時期庫站運行安全。

□白也川

　　1月31日，虎年春節來臨之際，公司黨委委員、安全總監、工會主席張庭福一行代表公司黨委和工會對哈爾濱區域哈西紅星、聚朋、中源、安晟、安凱、振鑫加油站進行了節前慰問。

　　張總監代表公司黨委和工會，對一年來基層油站員工的辛勤付出表示感謝，向員工及家屬致以節日的問候和新春的祝福，并強調要時刻銘記安全工作重要性，從嚴落實“雙防雙控”責任，從嚴落實常態化疫情防控及節前安全管理要求，切實做好節日期間安全生產和疫情防控工作，確保油站運營安全，度過一個安定、祥和的春節。

□張祥玉

　　1月23日至24日，九三區域經理高英明和黨總支書記李文，代表公司黨委和工會對嫩北、山河、尖山、雙嶺加油站的困難員工進行了走訪慰問，并送去節日祝福。

　　高英明和李文與員工進行親切交談，感謝員工一直以來對公司發展所作的貢獻，并向員工送上了慰問金和節日祝福。高英明和李文鼓勵大家，以更加飽滿的熱情投入工作，在新的一年里積極進取、敢為人先，為公司發展做出更大貢獻。

　　受慰問的員工對公司工會的關愛關心表達了感激之情，并表示要發奮進取、履職盡責，為公司的發展繼續貢獻自己的力量。

□ 雷安琪

　　新春佳節來臨之際，建三江區域黨總支書記辛延祥、財務主管高雅娟代表公司黨委和工會看望慰問了困難員工鴨綠河加油站加油員張寶衛同志，為他送去組織的關懷和溫暖，并致以誠摯問候和新春祝福。

　　在困難員工家中，辛延祥與張寶衛親切交談，詳細詢問他的身體狀況、生活起居等情況，并簡要介紹了今年公司的生產經營情況和取得的良好成績，代表公司黨委和工會送上了節日的祝福及慰問金。他鼓勵張寶衛保持樂觀的生活態度，堅定生活信心，積極與病痛做斗爭，并感謝他對公司發展所付出的努力和作出的奉獻。張寶衛衷心感謝公司黨委和工會的關懷和慰問，表示一定會保持良好心態，積極克服困難，祝愿公司在新的一年再創佳績，蓬勃發展。

□王彥波

　　為從嚴落實“雙防雙控”責任，從嚴督查落實常態化疫情防控及節前安全管理要求，1月26日，公司黨委委員、安全總監張庭福和紀委書記、企管總監楊光帶領內控監察部和健康安全環保部，對部分加油站疫情防控及安全管理工作落實情況進行了突查和抽檢 。

　　在運營管控中心，張庭?？偙O和楊光總監通過視頻監控系統對18座加油站的防疫及安全管理情況進行了細致檢查，針對發現的員工著裝不規范、進站顧客口罩佩戴不規范、未掃“雙碼”等隱患和問題，現場與區域管理人員及油站經理進行連線問責，提出嚴厲批評，并要求立即整改。兩位總監強調，節日即將來臨，人流、物流顯著增多，疫情傳播風險加大，安全管理形勢嚴峻，油站要壓緊壓實疫情防控及安全管理責任，嚴格落實各項管控措施，使防控工作常態化有力、有序、有效進行，保證安全形勢持續穩定，確保全員度過一個安全有序、歡樂祥和的節日。

□程聰  王彥波

　　1月12日，北大荒商貿集團紀委書記馬學民一行來到公司進行工作考核調研，并與公司部分管理層進行了座談。

　　馬學民書記一行參觀了公司企業文化展廳、運營管控中心，聽取了企管部信息技術經理岳鵬珺對油庫安監信息上傳系統、庫站高清視頻監控系統以及如何應用各信息系統進行風險閉環管控處置流程的演示和講解，并在現場與楊光總監深入交流。

　　商貿集團紀委一行的同志們查閱公司黨風廉政建設檔案材料，按照集團黨風廉政建設和反腐敗工作目標要求，逐項進行細致檢查考核。

　　在調研工作座談會上，公司紀委書記、企管總監楊光首先代表黨政班子對商貿集團紀委檢查調研組領導和同志們的蒞臨指導表示由衷歡迎，并按照調研工作安排，作關于公司基本情況及2021年經營指標完成情況、黨風廉政建設開展情況的匯報。重點介紹了公司如何在黨委的正確領導下，嚴格落實“三重一大”決策制度，以標準化管理體系為扎實基礎和依托、以OA智能辦公系統和運營管控中心為技術載體和管理手段，充分運用現代企業管理理念和技術，有效開展合規經營和廉政風險把控工作。

　　馬學民書記對我公司年度經營指標完成情況、黨史學習教育和黨風廉政建設成果給予充分肯定，對公司將健全黨風廉政建設體系與充分運用信息化軟硬件設備相結合，實現前端風險控制的創新工作給予高度評價，對公司多年來助力商貿集團發展建設所作出的貢獻予以高度贊譽，對公司管理班子良好的能力素質以及員工體現出的積極向上的精神面貌表示贊賞。同時對公司黨風廉政建設工作提出四點寶貴意見。他指出，中油農墾作為保障黑龍江墾區工農業生產資源的重要企業和商貿集團標桿單位，一要不斷提高政治站位，持續開展黨史學習教育和十九屆六中全會精神學習宣貫，常學常悟習近平總書記對黑龍江墾區兩次“特指性”重要講話重要指示精神，并對近期集團第一次黨代會精神進行積極傳達落實；二要持續踐行國企擔當，始終把改革發展作為第一要務，積極助力北大荒集團“1213”工程體系建設，認真宣貫執行商貿集團“1211”發展戰略，全面提升企業治理能力和水平，為集團發展戰略有效落地持續貢獻力量；三要全面加強黨的領導，切實落實“一崗雙責”，落實全面從嚴治黨主體責任，實現黨建與業務工作同計劃、同部署、同實施、同檢查；四要深化開展黨風廉政建設，認真學習貫徹中央“八項規定”和省委“九項規定”，通過正面典型選樹和反面案例學習，不斷加強紀律作風修養、增強廉潔自律意識，馳而不息抓好黨風廉政建設。

參觀企業文化展廳

參觀運營管控中心

細致檢查考核

座談會

□姜春來

　　為落實北大荒商貿集團紀委工作部署，1月7日，公司紀委書記楊光與管理層、區域經理分別進行了節前廉政集體談話。

　　本次談話，對節日廉政要求進行了強調。一是堅守職責定位，切實履行“一崗雙責”。各級領導干部既要抓好本職崗位業務，也要抓好黨風廉政建設，抓業務必須抓廉政、抓廉潔，要讓不想腐、不能腐、不敢腐的思想入腦入心。二是嚴明紀律要求，廉潔過節。各級領導干部要嚴格遵守六大紀律，八項規定，九個嚴禁，心無旁騖地堅決反對四風，反對形式主義、官僚主義，享樂主義和奢靡之風。各級領導干部要堅決執行廉潔自律的各項規定和制度建設的約束。三是對重要崗位的廉政風險做好防控。風險防控是預防腐敗的第一關。注重日常監管，緊盯重點環節，各級管理人員要對照制度狠抓落實，逐步實現制度流程化、表單化，切實起到風險防控的作用。把風險防控與廉政融為一體，打造一支干干凈凈的管理團隊。四是對苗頭性、傾向性問題要抓早、抓小。公司紀委將對容易出現管理松懈、管理漏洞的環節和崗位高度關注、持續跟蹤，把公司政策宣講到位，把常態化的提醒做到位，減少違規違紀問題發生的概率，營造風清氣正的工作氛圍。

□哈爾濱區域黨總支

　　12月4日早8時12分，哈爾濱區域哈西紅星加油加氣站接到南崗區疫情防控指揮部通知，新冠肺炎確診病例李某曾于11月29日13時50分到油站加油，要求油站立即核實情況，并等待防疫部門人員到站研判風險，確定下一步措施。

　　公司疫情防控領導小組收到哈爾濱區域匯報后，提高政治站位、牢記責任擔當，堅決履行疫情防控責任，第一時間啟動新冠疫情密接應急預案，對油站開展專項督導。區域和油站按照疫情防控領導小組要求，立即停業、封鎖油站進出口、對全站進行全面徹底消殺，全部當班人員自覺留守在站等待指令……，公司不計代價果斷主動停業，阻斷疫情傳播渠道，放棄“眼前利”，支持“戰大疫”。經過防疫部門研判，油站5人留守，其他員工按要求接受集中隔離。

　　員工接受集中隔離，但隔不斷公司的關愛。受張壯新總經理委托公司安全總監、工會主席張庭福通過視頻向隔離員工轉達公司和張總的問候和牽掛，感謝員工和家人的理解支持，叮囑大家隔離期間服從管理，做好防護，調整心態，合理作息準備以飽滿的精神狀態投入到復工復產中去。

　　哈爾濱區域根據公司指示，周密制定油站及留守人員安全和防疫保障工作方案，區域管理人員主動擔負起油站安全防護以及為留守人員提供生活、防疫物資保障的工作。油站經理李勇每天通過微信視頻了解留守員工的工作、健康和生活狀況，避免員工產生焦躁情緒，鼓勵大家保持良好身心狀態。

　　面對困難，區域黨總支還向黨員干部發出了“齊心協力、共渡難關”號召，充分發揮黨建護航安全生產作用，把組織力量轉化為疫情防控的強大合力，激勵、督導各級管理人員和油站員工承擔疫情防控保經營的責任。封控期間，區域和油站管理人員不等不靠，積極與南崗區疫情防控指揮部、疾控中心、應急管理局及王崗街道辦事處等部門溝通，報送復產復工申請材料，迅速落實復工防疫工作要求，經過不懈努力，油站于12月13日解除封閉，恢復營業。盡管哈西紅星站所有員工尚未解除隔離，但是區域全體員工積極響應公司《同心協力抗疫情 共克時艱勇擔當》倡議，區域黨員干部、管理人員充分發揮先鋒模范作用主動請纓上陣一線服務崗位，與區域其他四座油站抽調支援的14名加油員業務骨干，共22人接管原需要近40人才能保障運營服務的哈西紅星站，他們分成晝、夜兩班一起奮戰在防疫和服務的最前沿。其他四座油站克服本站也有隔離員工人手短缺的困難，主動調整成兩班倒，黨員帶頭加班，支援哈西紅星站，讓飄揚在抗疫一線的黨旗更加鮮艷奪目。

　　今年哈爾濱市疫情防控始終面臨復雜嚴峻的形勢，為此哈爾濱區域貫徹轉變工作作風建設“兩提高、兩增強”的目標要求，充分運用公司創新成果《加油站新冠疫情風險辨識全流程管控》措施，科學統籌，抓住人防、物防、技防等關鍵環節，將疫情防控工作向自主化、常態化、聯防協作方向推進，本次哈西紅星加油加氣站針對病例密接的應急處置，全面反映出區域和該站長期嚴格貫徹公司疫情防控以及《加油站新冠疫情風險辨識全流程管控》措施所取得的顯著成效，經過多次核酸檢測，全站員工無一例異常，期間顧客也無一例異常，真正做到“外防輸入 內防輸出”，很好擔負、履行了“防疫抗疫”的社會責任。

　　使命如磐，責任在肩。面對疫情，哈爾濱區域全體員工在公司黨委的領導下，眾志成城、迎難而上，用行動踐行初心使命，以奉獻詮釋責任擔當，哪里有困難，哪里就有黨員的責任擔當，讓聯防聯控、復工復產的責任順暢走完“最后一公里”，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚！